La semaine dernière, les membres de l’Alliance, ses partenaires, des décideurs et des leaders communautaires se sont réunis pour célébrer les lauréats et lauréates du Prix du changement transformateur 2025 dans le cadre du congrès annuel de l’Alliance. Les Prix du changement transformateur soulignent les contributions exceptionnelles d’individus, d’équipes et d’organisations qui améliorent la santé et le bien-être des personnes et des communautés en Ontario. Les lauréats de cette année démontrent de multiples façons leur engagement à offrir des services de soins de santé primaires équitables, accessibles et complets aux communautés mal desservies et marginalisées partout dans la province. Joignez-vous à nous pour célébrer les lauréates et lauréats des Prix du changement transformateur 2025.
# Prix Champion de la santé communautaire : Sites de services de consommation et de traitement ainsi que de services de consommation supervisée pour leur travail de sensibilisation en réduction des méfaits
Le Prix Champion de la santé communautaire rend hommage aux organisations et aux individus des secteurs de la santé, des services sociaux et communautaires qui collaborent avec l’Alliance et ses membres pour faire progresser l’équité en matière de santé et de bien-être pour toutes et tous en Ontario. Cette année, le conseil d’administration a décerné un prix conjoint pour le travail de sensibilisation en réduction des méfaits aux sites de services de consommation supervisée et de services de consommation et de traitement, exploités par des membres de l’Alliance ainsi que par d’autres organisations non membres — incluant celles qui ont dû fermer leurs portes et celles qui continuent d’offrir des services. Le conseil a reconnu le leadership exceptionnel de ces organisations qui soutiennent leurs clientèles dans un contexte changeant de la réduction des méfaits, et qui plaident pour des politiques en matière de consommation fondées sur des données probantes, ainsi que pour des services de soins de santé primaires intégrés, ancrés dans l’équité en santé et la réduction des méfaits.
# Prix Recherche pour l’équité en santé : Dre Jennifer Rayner, directrice de la recherche et des politiques, Alliance pour des communautés en santé
Cette année, l’Alliance a lancé un tout nouveau prix : le Prix Recherche pour l’équité en santé. Ce prix vise à souligner le travail remarquable d’un chercheur ou d’une équipe de recherche ayant contribué de façon significative à l’avancement de l’équité en santé et des soins de santé primaires fondés sur le travail interprofessionnel en équipe. Le tout premier prix a été décerné à la Dre Jennifer Rayner, qui a joué un rôle clé dans le développement du programme de recherche de l’Alliance et du système d’apprentissage EPIC (système de santé apprenant). Jen travaille avec l’Alliance pour des communautés en santé depuis près de dix ans, plus récemment à titre de directrice de la recherche et des politiques, mais son engagement auprès de l’Alliance et du secteur de la santé communautaire remonte à bien plus longtemps.
Le travail de Jen a contribué à faire de l’Alliance pour des communautés en santé une voix de premier plan dans le domaine de l’équité en santé et des soins de santé primaires interprofessionnels, non seulement en Ontario, mais également au Canada et à l’échelle internationale. À l’avenir, ce prix portera le nom de Prix Jennifer Rayner pour la recherche en équité en santé.
# Prix du changement transformateur (équipes/organisations)
Les Prix du changement transformateur célèbrent des exemples remarquables de mise en œuvre du Modèle de santé et de bien-être (MSBE) ou du Modèle de santé et de bien-être holistique (MSBH) pour les organisations autochtones.
Mission United Program (CMHA Durham)
Le programme Mission United, offert par l’Association canadienne pour la santé mentale de Durham en partenariat avec Back Door Mission, propose des services de soins de santé primaires, de santé mentale et de consommation de substances, des services sociaux, de l’aide au logement et du soutien par les pairs aux personnes en situation d’itinérance, le tout dans un centre centralisé et à faible barrières d’accès. Pour en savoir plus sur le programme, visionnez cette vidéo.
Clinique de prévention et de traitement des plaies aux membres inférieurs (Équipes de santé familiale de Windsor)
La Clinique de prévention et de traitement des plaies aux membres inférieurs, dirigée par l’Équipe de santé familiale de Windsor, offre des soins transformateurs grâce à une approche interprofessionnelle centrée sur la personne, visant à prévenir les amputations chez les populations à haut risque, notamment les personnes vivant avec le diabète, une maladie vasculaire ou en situation d’itinérance. Regardez la vidéo pour en savoir plus.
Care Bus (NorWest CSC)
Le Care Bus, exploité par les Centres de santé communautaire NorWest en partenariat avec des organisations autochtones telles que le Centre d’amitié autochtone de Thunder Bay et l’Association des femmes autochtones de l’Ontario, offre chaleur, sécurité, nourriture, matériel de réduction des méfaits, références, soutien d’urgence et écoute thérapeutique aux personnes vivant dans la pauvreté, en situation d’itinérance, ou confrontées à des problèmes de santé mentale et de consommation de substances. Pour en savoir plus, regardez la vidéo.
# Prix commémoratif Adrianna Tetley : Melissa Kwiatkowski, directrice générale, Centre de santé communautaire de Guelph
Nommé en l’honneur de l’ancienne directrice générale de l’Alliance, qui a laissé une empreinte profonde non seulement sur l’Alliance pour des communautés en santé, mais aussi sur le système de santé de l’Ontario, ce prix célèbre les leaders émergents du secteur.
La lauréate de cette année, Melissa Kwiatkowski, a fait preuve d’un engagement sans faille pour éliminer les barrières systémiques à une santé et un bien-être équitables, d’une approche novatrice dans le développement de programmes, d’une capacité à favoriser les collaborations, d’une implication continue dans le plaidoyer, et d’une dévotion à promouvoir des solutions qui autonomisent les personnes et les communautés tout en renforçant les soins de santé primaires en Ontario.
# Prix Denise Brooks Championne de l’équité en santé : Dr Sandy Ezepue, directrice générale, Centre de santé communautaire Hamilton Urban Core
Le Prix Denise Brooks, nommé en l’honneur de l’ancienne directrice générale du Centre de santé communautaire Hamilton Urban Core, récompense les personnes ayant apporté des contributions remarquables à la réduction de la pauvreté, à la promotion de l’équité en santé et de la justice sociale, et qui font preuve d’un engagement fort envers l’anti-oppression et l’anti-racisme.
La lauréate de cette année, la Dre Sandy Ezepue, est également issue du Centre de santé communautaire Hamilton Urban Core. Tout comme Denise Brooks, Sandy fait preuve d’un engagement constant envers la justice sociale et l’équité en santé à travers son leadership dans le développement de programmes percutants et ses efforts de plaidoyer.
# Prix Joe Leonard : Liben Gebremikael, directeur générale du Centre de santé communautaire TAIBU
Le Prix Joe Leonard est la plus haute distinction décernée par l’Alliance pour des communautés en santé. Nommé en l’honneur du premier directeur exécutif du Centre de santé communautaire LAMP, ce prix reconnaît les personnes ayant fait preuve d’un leadership exceptionnel, d’un engagement et d’un soutien envers des solutions innovantes pour des soins de santé accessibles, de haute qualité et abordables.
Le récipiendaire du Prix Joe Leonard 2025 est Liben Gebremikael, qui est directeur général du Centre de santé communautaire TAIBU depuis sa création en 2008. Avec l’aide d’une équipe dévouée et une vision claire, il a fait de TAIBU un nom bien connu dans la communauté de Malvern et au-delà. Par son plaidoyer et son engagement envers une vision d’autonomisation et d’élimination du racisme systémique, il a sensibilisé aux disparités en matière de soins de santé dans la communauté Noire.
Félicitations à tous les lauréats et les nommés!