Le Mois de la Fierté est l’occasion de célébrer les communautés 2ELGBTQ+ (bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans et queers), de mettre en lumière leurs vécus et de saluer leur engagement. C’est également l’occasion de réaffirmer notre engagement à défendre et à faire progresser les droits des personnes de la diversité sexuelle et de genre, dans notre province comme ailleurs. Face à l’intensification des menaces qui pèsent sur la sécurité et le bien-être des communautés 2ELGBTQ+ et d’autres groupes marginalisés au Canada et partout dans le monde, nous devons redoubler d’efforts pour contrer ces attaques et freiner l’effritement de leurs droits de la personne. Il en va de même pour notre détermination à bâtir des collectivités où chaque personne peut accéder à toutes les sphères de la société, y participer pleinement et s’y épanouir.
Dans notre quête d’une société plus inclusive, rappelons-nous que les origines de la Fierté s’ancrent profondément dans l’intersectionnalité. Les personnes noires, latinx et racisées ont joué un rôle déterminant dans les émeutes de Stonewall de 1969, qui ont catalysé le mouvement pour les droits des personnes 2ELGBTQ+. Deux d’entre elles, Marsha P. Johnson, une femme trans noire, et Sylvia Rivera, une militante trans de la communauté latinx, ont consacré le reste de leur vie à mener la lutte pour les droits des personnes trans et d’autres groupes marginalisés. Au Canada, les personnes trans et queers noires, autochtones et racisées ont été les fers de lance de la création du mouvement moderne de la Fierté; aujourd’hui encore, ces personnes agissent comme des des leaders et des agents de changement et figurent au premier plan de la lutte pour l’équité et la justice.
L’intersectionnalité doit demeurer au cœur de nos efforts continus pour bâtir des sociétés plus inclusives et équitables. Dans notre lutte contre l’homophobie et la transphobie au sein de nos collectivités, il est impératif de reconnaître et de combattre les autres formes d’oppression qui ont des répercussions sur le vécu et le bien-être des personnes trans et queers, notamment le colonialisme, le racisme et le capacitisme.
À cet égard, nous devons impérativement reconnaître et réparer les torts causés par les pratiques coloniales, lesquelles visaient à effacer l’identité des personnes bispirituelles et à occulter les rôles fondamentaux qu’elles jouaient au sein des communautés des Premières Nations, inuites et métisses. Il nous faut examiner comment l’imposition de conceptions eurocentriques en matière d’identité, d’expression et de rôles de genre, tout comme de sexualité, s’inscrivait au cœur du projet colonial. En ce mois de juin, où nous soulignons à la fois la Fierté et le Mois national de l’histoire autochtone, rappelons que l’émancipation des communautés queers et la réconciliation entre les peuples autochtones et allochtones ne sauraient se concrétiser sans l’inclusion véritable des personnes autochtones bispirituelles et queers.
Il est tout aussi primordial de continuer à défendre un accès équitable et en temps opportun aux soins d’affirmation de genre pour toutes les personnes trans et de la diversité de genre en Ontario. Dans ce dossier, l’Alliance est aiguillée par son Comité consultatif 2ELGBTQ+, qui s’emploie à faire des soins d’affirmation de genre la norme dans l’ensemble du réseau de la santé communautaire. Par ses activités de sensibilisation et de promotion, ce comité contribue à rendre ces soins accessibles à chaque personne qui en a besoin en Ontario, peu importe sa région de résidence.
Le leadership de ce comité oriente le travail des organismes membres de l’Alliance partout dans la province, contribuant ainsi à combler les lacunes en matière de soins pour les personnes trans et de la diversité de genre. Les Centres de santé communautaire de Northumberland, qui comptent parmi les lauréats du prix Changement transformateur de cette année, illustrent parfaitement cette démarche. Avant la mise sur pied de leur équipe de soins d’affirmation de genre, les patients devaient se déplacer pendant des heures et composer avec de longs délais d’attente pour obtenir ces services. Aujourd’hui, la population locale a accès à un programme complet, adapté aux réalités de la communauté, qui intègre les soins médicaux, le soutien par les pairs et l’aide à la navigation dans le système au sein d’un établissement de soins primaires de confiance. Malheureusement, le financement de ce programme, comme celui de nombreuses autres initiatives similaires, demeure précaire. Pour garantir aux personnes trans et de la diversité de genre un accès continu et équitable aux soins essentiels en Ontario, des investissements stables sont nécessaires, tout comme la volonté d’intégrer de façon permanente les soins d’affirmation de genre dans les établissements de soins de santé primaires.
La prestation de soins cliniquement rigoureux et culturellement sécurisants aux communautés 2ELGBTQ+ partout en Ontario exige un apprentissage continu et le renforcement des capacités. À l’Alliance, nous avons à cœur de partager nos ressources et nos connaissances avec nos membres et nos communautés, et nous nous faisons un point d’honneur de promouvoir le travail de renforcement des capacités accompli par nos partenaires du réseau et du milieu, comme Santé arc-en-ciel Ontario, The 519 et bien d’autres. Par leurs actions, ces organismes font progresser les droits et favorisent l’équité en santé des personnes 2ELGBTQ+ à l’échelle de la province.
Le Mois de la Fierté est l’occasion de célébrer l’immense diversité et la créativité des communautés 2ELGBTQ+, ainsi que de saluer leur courage. C’est également un appel à l’action lancé à l’ensemble de la population, qui nous invite à nous éduquer et à sensibiliser notre entourage; à placer les personnes trans et queers au cœur de notre démarche afin de bâtir, de concert avec elles, des collectivités plus inclusives; à protéger et à promouvoir les droits des personnes 2ELGBTQ+, particulièrement dans les milieux où ces droits sont menacés; et, enfin, à faire front commun pour l’émancipation des personnes trans et queers.