CPCRN Learning Series 2023 | Session 1 | Canadian Primary Care Research Network: What do we want to do & how do we want to do it?

CPCRN Learning Series 2023  | Session 1 | Virtual Event February 28, 2023, 12 – 1 PM ET

#Canadian Primary Care Research Network: What do we want to do & how do we want to do it?

 

#Session Objectives

  1. To learn more about the CPCRN.
  2. To learn more about the CPCRN’s objectives, activities, deliverables, and investments.
  3. To provide an opportunity to ask questions about the CPCRN.
  4. To discuss how the CPCRN can engage differently with its various partners.

#Panelists

  • Onil Bhattacharyya, CPCRN Nominated Principal Investigator
  • Brenda Andreas, CPCRN Pan Canadian Patient Council Chair
  • Jamie DeMore, CPCRN Executive Director

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Details
Tuesday, February 28, 2023 - 13:00
1 pm
Cost: 
Free
Internal/External: 
Community Event
Event Type: 
Learning Events
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Location
Webinar

Les responsables des soins primaires exhortent les premiers ministres des provinces et des territoires et le gouvernement fédéral à conclure une entente portant sur l’expansion des soins primaires dispensés en équipe, y compris l’accès à un fournisseur de

Date: 
Monday, February 6, 2023

TORONTO, 6 février 2023 /CNW/ - Le Groupe collaboratif de soins primaires (Primary Care Collaborative - PCC) invite les premiers ministres des provinces et des territoires et le gouvernement fédéral à conclure une nouvelle entente de Transfert canadien en matière de santé portant sur l’expansion des soins dispensés en équipe afin que chaque Canadienne et Canadien ait accès à un médecin, une infirmière praticienne ou un infirmier praticien au sein d’une équipe interprofessionnelle.

En cette période critique, les dirigeants politiques canadiens peuvent avoir une incidence réelle sur la crise des soins de santé qui perdure au pays. Les études montrent que les systèmes de soins de santé très performants sont fondés sur des soins de santé primaires complets. Cependant, des millions de Canadiennes et Canadiens d’un bout à l’autre du pays, y compris les peuples et les communautés autochtones, sont incapables d’avoir accès aux soins auxquels ils ont droit.

C’est pourquoi les premiers ministres des provinces et des territoires et le gouvernement fédéral doivent s’assurer que les modèles de soins dispensés en équipe sont au cœur d’une nouvelle entente de Transfert canadien en matière de santé. Ainsi, il sera possible d’établir un système de soins de santé ayant un bon rapport coût-efficacité au sein duquel les personnes peuvent recevoir des soins continus meilleurs, plus intégrés et plus accessibles.  

Dans les modèles de soins dispensés en équipe, les patients peuvent recevoir des soins primaires d’un médecin de famille, d’une infirmière praticienne ou d’un infirmier praticien; cependant, les avantages pour le patient et le système proviennent de l’équipe élargie, qui comprend des fournisseurs de soins de santé interprofessionnels, notamment du personnel infirmier, des travailleurs sociaux, des diététistes et des pharmaciens. Ces fournisseurs de soins de santé travaillent en équipe pour satisfaire aux besoins des patients en matière de soins de santé et de services sociaux, y compris leurs besoins en matière de santé mentale.

Une attention particulière devrait être accordée aux communautés autochtones du Canada, dont plusieurs n’ont pas accès à des soins de santé primaires à l’intention des Autochtones. L’accès à des soins respectueux des valeurs culturelles est essentiel afin d’aider les peuples et les communautés autochtones et de leur permettre de s’épanouir.  

Reposant sur les soins primaires, le mémoire du Groupe collaboratif de soins primaires pour le budget de l’Ontario de 2023 précise ce qui est nécessaire pour créer un système de soins de santé au sein duquel les personnes ont accès à de meilleurs soins. Grâce au financement accru provenant de l’entente de Transfert canadien en matière de santé, nous recommandons au gouvernement de l’Ontario les mesures suivantes :  

  • Améliorer l’accès aux soins de santé primaires dispensés en équipe pour les Ontariennes et Ontariens grâce à un investissement additionnel de 75 millions $ par année pendant 10 ans;
  • S’attaquer à la crise des ressources humaines du secteur de la santé quant aux soins primaires par la création d’une table sur les ressources humaines en santé à ce sujet;  
  • Investir dans les soins primaires pour les peuples autochtones.

À propos du Groupe collaboratif de soins primaires :

Nous sommes une coalition d’organisations offrant des soins de santé primaires, qui ensemble, représentent 14 000 médecins de famille, plus de 1 000 infirmières praticiennes/infirmiers praticiens, 286 équipes prodiguant des soins primaires, 28 équipes de soins de santé primaires autochtones, y compris des équipes en milieu nordique, rural et éloigné. Cette alliance d’organisations offrant des soins de santé primaires complets s’est formée dans le but commun de tirer parti du travail collaboratif accompli au cours de la pandémie de la COVID-19 alors que nous nous dirigeons vers le rétablissement en période de transformation du système de santé. Le Groupe collaboratif de soins primaires forme une voix commune et cohérente ayant pour but d’améliorer les soins de santé primaires équitables axés sur la personne en Ontario, et il tente d’influencer les politiques en faisant front commun afin d’éliminer les obstacles et les difficultés qui empêchent les soins de santé primaires d’être le fondement du système de santé. Pour en lire davantage sur le Groupe collaboratif de soins primaires, cliquez ici.

SOURCE : Groupe collaboratif de soins primaires

 SHAPE  \* MERGEFORMAT

Pour de plus amples renseignements : Kavita Mehta, directrice générale, kavita.mehta@afhto.ca

 

 

Primary Care Leaders Urge Canada's Premiers and Federal Government to Strike a Deal That Focuses on Expanding Team-Based Primary Care Including Access to a Primary Care Provider

Logos and names of the members of Ontario Primary Care Collaborative
Date: 
Monday, February 6, 2023

TORONTO, Feb. 6, 2023 /CNW/ - The Primary Care Collaborative (PCC) is encouraging Premiers across the country, and the federal government, to strike a new Canada Health Transfer agreement that will focus on expanding team-based care and ensure that every Canadian has access to a family doctor or nurse practitioner within an interprofessional team.

At this critical time, political leaders across the country can make a real impact on Canada's ongoing healthcare crisis. Research shows that high-performing healthcare systems are based on a strong foundation of comprehensive primary care. But millions of Canadians from coast to coast, including the Indigenous peoples and communities of Canada, are currently unable to access the care they deserve.

That is why the Premiers and Federal Government need to ensure that team-based models of care are at the centre of a renewed Canada Health Transfer Agreement. Doing so will ensure that we are building a cost-effective healthcare system where people can access better, more integrated, more accessible and continuous care.

In team-based models of care, patients can access primary care from a family physician or nurse practitioner, but the benefit to the patient and the system comes from the larger team, which also includes interprofessional healthcare providers, including nurses, social workers, dietitians, pharmacists and many others. These healthcare providers work as a team to meet patients' health and social needs, including their mental health needs.

A special focus should be placed on Canada's Indigenous communities, many of which do not have access to Indigenous Primary Health Care. Access to culturally appropriate and safe care is critical to ensure that Indigenous Peoples and communities are supported and able to thrive.

With primary care at the foundation, the Primary Care Collaborative's 2023 Ontario Budget submission lays out what is needed to help build a healthcare system where people can access better care. With increased funding from the Canada Health Transfer Agreement, we are recommending that the Ontario government: 

  • Makes team-based primary care available to more Ontarians through an investment of an additional $75 million per year for 10 years;
  • Addresses the health human resource (HHR) crisis in primary care through the creation of a primary care HHR table; and,
  • Invests in primary care for Indigenous Peoples.

About the Primary Care Collaborative (PCC):

We are a coalition of primary care organizations collectively representing 14,000 family doctors, 1,000+ primary care nurse practitioners, 286 primary care teams, 28 Indigenous primary care teams, including northern, rural, and remote teams. This alliance of comprehensive primary care organizations joined together for a common purpose to build on the collaborative work during the COVID-19 pandemic as we move towards recovery in a time of health system transformation. The PCC provides a collective and cohesive voice with the purpose of advancing equitable person-centred primary care in Ontario and is focused on influencing policy by creating a unified voice towards resolving barriers or challenges that prevent comprehensive primary care from being the foundation of the health system. Learn more about the PCC here.

SOURCE: Primary Care Collaborative via Cision press release, February 6, 2023

For further information: Kavita Mehta, Chief Executive Officer, kavita.mehta@afhto.ca

Mois de l’histoire des Noirs 2023 – Déclaration de l’Alliance

Celebrer le Mois de l’histoire des Noirs
Date: 
Wednesday, February 1, 2023

L’Alliance pour des communautés en santé se joint aux personnes et aux communautés noires pour célébrer les récits de personnes noires et les histoires riches et toujours en évolution des Noirs qui sont racontés au cours du Mois de l’histoire des Noirs. Au même moment, nous sommes témoins, dans la honte et l’horreur, du manque d’actions des gouvernements, des décideurs politiques, et des électeurs qui leur donnent les rênes du pouvoir, pour s’attaquer au racisme systémique envers les Noirs qui est ancré dans les structures policières et gouvernementales qui tuent des Noirs et qui traumatisent les communautés noires tout en perpétuant la pauvreté et la maladie mentale dans l’ensemble des populations noires.    

Nous reconnaissons (nous-mêmes inclus) que d’être témoins et de ne pas prendre de mesures concrètes pour engendrer des changements est une autre forme plus insidieuse d’oppression et de racisme envers les Noirs, l’apathie. L’apathie permet à l’oppression systémique, présente depuis des décennies, de perdurer. L’apathie et les paroles sans action nous ramènent là où nous étions auparavant, à des excuses, et à des systèmes et des pratiques racistes envers les Noirs qui maintiennent la suprématie blanche et les systèmes de suprématie blanche. Comme l’énonce la Charte pour l’équité en santé de l’Alliance, le racisme engendre des disparités en matière de santé qui sont évitables et injustes.  

Afin d’établir les changements urgents requis dans les politiques et les pratiques dans les divers systèmes, dont le système de santé, l’Alliance appuie le travail des dirigeants du Comité de la santé des Noirs, ainsi que le travail en collaboration avec la Black Physicians’ Association of Ontario et la Black Health Alliance. Ces efforts s’effectuent dans le contexte du travail et de la lutte de groupes comme « Black Lives Matter » pour la justice raciale et la fin de la violence systémique envers les Noirs, au Canada et ailleurs dans le monde. Les efforts visant à mettre fin au racisme envers les Noirs et ceux visant à améliorer la santé des Noirs sont étroitement liés. Le racisme doit être considéré comme un enjeu en matière de santé; la lutte contre celui-ci engendrera une amélioration de la santé des Noirs. 

Nous soulignons et appuyons aussi le travail des membres de l’Alliance qui mènent ce mois-ci des initiatives pour promouvoir la santé des Noirs dans le système de santé de l’Ontario, notamment le travail du Comité de la santé des Noirs visant à élaborer et mettre en œuvre un plan et une Stratégie pour la santé des Noirs dans la province. Nous sommes heureux de pouvoir aussi vous faire part de nouveaux détails sur le programme de prescription sociale à l’intention des Noirs auquel participent plusieurs membres de l’Alliance, et de récits quant à l’amélioration de la santé mentale et à l’établissement de liens communautaires dans quelques communautés de l’Ontario. De plus, dans le cadre de la Semaine de la santé mentale des Noirs lors de la première semaine de mars, nous soulignerons le travail de membres de l’Alliance et de leurs partenaires en vue d’établir et de mettre sur pied des programmes et services avec les communautés qu’ils servent, qui sont adaptés aux besoins de ces dernières et qui touchent aux obstacles particuliers auxquels font face les Noirs. Nous ferons part d’une étude récemment publiée concernant des interventions communautaires menées par des Noirs relativement aux soins de santé primaires, y compris des approches afrocentriques adoptées en réponse à la pandémie, et nous soulignerons ces importantes réalisations et ce qu’il faut en retirer pour améliorer de façon plus répandue la santé des Noirs.

Alors que l’Alliance, ainsi que son personnel, poursuit son travail de sensibilisation concernant le racisme envers les Noirs et de lutte contre celui-ci, des mesures ont été prises pour entretenir des discussions ouvertes sur ses politiques, ses pratiques et ses structures. Il s’agit d’une initiative collaborative en vue de créer des espaces et des pratiques plus sécuritaires. Récemment, ce travail a inclus la projection du documentaire Working While Black, réalisé par le CSC TAIBU et une discussion à son sujet. C’est un examen de ce que les personnes qui ne sont pas de race noire doivent prendre en compte et retenir de l’histoire des Noirs, et rapporter dans leurs milieux de travail afin d’atténuer l’hostilité, le racisme, l’oppression et les agressions envers les Noirs.  

Au cours du Mois de l’histoire des Noirs 2023, nous demandons aux élus, aux décideurs et aux responsables des politiques en Ontario et ailleurs au Canada de nommer les mesures qu’ils prendront, d’établir des paramètres quant à leur redevabilité, et de s’engager à accorder du financement (ou à réduire le financement) requis pour engendrer de réels changements pour les personnes et les communautés noires. Il ne suffit pas de prononcer des paroles, de commémorer, d’apprendre et de partager le deuil des communautés noires. Nous exhortons les leaders en Ontario, dans chaque municipalité, et d’ailleurs au Canada, à s’attaquer au racisme envers les Noirs et à mettre en place des programmes et services inclusifs pour assurer la santé et le bien-être des Noirs de manière équitable et durable d’un bout à l’autre du Canada.

Black History Month 2023 - the Alliance's statement

Alliance graphic with text that reads: Celebrating Black History Month 2023
Date: 
Wednesday, February 1, 2023

The Alliance for Healthier Communities stands together with Black people and communities to celebrate and help commemorate stories of Black lives, and the rich and ever-evolving Black histories shared over Black History Month. At the same moment, we stand witness in continued shame and horror at the failure of governments, policymakers and the electorates who invest power in them to address systemic anti-Black racism of police and state violence structures that continue to violently take Black lives, and to traumatize Black communities while perpetuating cycles of poverty and mental illness across Black populations.

We acknowledge (including in ourselves) that standing witness and failing to take meaningful action towards change represents another, more insidious manifestation of oppression and anti-Black racism: apathy. Apathy is what allows systemic oppression that’s been in place for decades to persist. Apathy and words without action simply lead us back to where we were before: to anti-Black racist systems, practices and excuses that uphold white supremacy and white supremacist systems. As the Alliance Health Equity Charter says: “The results [of racism] are health disparities that are avoidable and unjust.”

To help create the urgent change we need in policies and practices across health and other systems, the Alliance supports the work of the leaders of the Black Health Committee, as well as collaborative work with Black Physicians’ Association of Ontario and the Black Health Alliance. That work is situated within the context of wider work and struggle by groups such as Black Lives Matter and others, to pursue racial justice and an end to systemic violence against Black people, in Canada, and around the world. Work against anti-Black racism and work for Black health is intertwined and racism must be addressed as a health issue to support improved Black health.

We also acknowledge and support the work this month of Alliance members leading Black health initiatives across Ontario’s health system, including the work of the Black Health Committee to develop and implement a Black Health Strategy and plan for the province. We’re pleased to be able to share some new stories as well about the Black-focused social prescribing program that several Alliance members are partners on, and stories of improved mental health and community connection across a few different Ontario communities. As we look ahead to Black Mental Health Week in the first week of March, we’ll be highlighting the work of Alliance members and their partners to build programs and services with the communities they serve, tailored to their needs and addressing barriers unique to Black experiences. We’re going to spend some time focused on sharing messages about recently-published research in Black-led community interventions in primary health care, including Afrocentric approaches to the pandemic, and highlight these important successes and what they point towards for improving Black health more widely.

As the Alliance and our staff continue our own journey and work to talk about and address anti-Black racism, we’ve taken steps to have open discussions about our own policies, practices and structures. The work is ongoing and collaborative, as we seek to create safer spaces and practices. Recently, the work included a screening and discussion of the documentary Working While Black, produced by TAIBU CHC. It is an exploration of the considerations and understandings of Black history that non-Black people can bring to their workplaces to help reduce hostility, racism, oppression and aggression against Black people.

During Black History Month 2023, we also look to elected officials, decision-makers, and policy-makers in Ontario and across Canada to take time not just with words, not just to celebrate, or learn, or grieve alongside Black communities, but to declare the actions they’re going to take, determine metrics to hold themselves accountable and commit the funding (and de-funding) necessary to make real change for Black people and communities. We look to leaders in Ontario and in every municipality to address anti-Black racism, and to build the inclusive programs and services to ensure equitable and sustainable Black health and wellbeing everywhere in Canada.

NSS-CoP Hot Topic Meeting: Empowering Choice: Expanding Options for Safer Supply in Rural & Remote Communities

Join the National Safer Supply Community of Practice on Thursday, February 23rd at 9am PST | 12pm EST for theirmonthly hot topic webinar - "Empowering Choice: Expanding Options for Safer Supply in Rural & Remote Communities".

The Kootenay Insurrection for Safe Supply (KISS) was established in the summer of 2022 for the purpose of establishing a non-medicalized, peer-led safe supply program to serve the rural & remote West Kootenay region. Hear about their challenges & some of the lessons learned on the rocky road to making that goal a reality, while also hearing from some of Nelson’s prescribed safer supply providers about the challenges and successes they’ve experienced in the course of their work. We will then look to the future, with a discussion of how to build a collaborative continuum of safer supply options that is adaptable and responsive enough to meet the diverse and ever-evolving needs of our rural community, keeping people connected to care, and always with options other than having to access the toxic unregulated drug supply.

#Speakers:

  • Amber Streukens (ANKORS/REDUN)
  • Erin Thomson (ANKORS/Rise Clinic)
  • Dr. Michael Vance (Interior Health-MHSU)
  • Dr. Thomas Kerr (BCCSU/UBC Department of Medicine)
  • Dylan Griffith (KISS)
  • Phoenix Beck McGreevy (Imagine Safer Supply) [moderator]

This is a public webinar and anyone can attend! A question and answer period will follow the presentation. Audience members may submit questions using the Q & A box. Closed captioning in English will be provided. Register now!

Details
Thursday, February 23, 2023 - 12:00
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NSS-CoP Monthly Research Spotlight Webinar: Imagine Safer Supply

Join the National Safer Supply Community of Practice (NSS-CoP) on Monday, February 6th at 3pm EST for their monthly research spotlight webinar: "Imagine Safer Supply".

 Imagine Safer Supply is a multi-provincial qualitative research project seeking to explore the attitudes and perceptions people have about safer supply. The project spoke to both people who identify as substance users and people who were primarily involved in frontline service provision to drug users. The Imagine Safer Supply Research Team from the Canadian Drug Policy Coalition (CDPC) will be joining us to tell us more about the project and some of the emerging findings. Speakers soon to be announced. This is a public webinar and anyone can attend! A question and answer period will follow the presentation. Audience members may submit questions using the Q & A box. Closed captioning in English will be provided. Register now!

Sponsored by the National Safer Supply Community of Practice and the Canadian Drug Policy Coaliltion.

 

Image: Photo of a graffiti-filled tunnel with a question mark at the end. Overlaid text has the webinar title, time, date, and sponsors.
NSS-CoP Monthly Research Spotlight Webinar for February 6, 2023

 

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Tuesday, February 7, 2023 - 15:00
3:00 pm EST
Internal/External: 
Community Event
Event Type: 
Learning Events
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Webinar: Sickle Cell Disease Quality Standard

On January 26, 2023 Ontario Health released a new quality standard and associated resources for sickle cell disease. 

  • Clinicians are encouraged to consider which areas of the quality standard tofocus on in their organization's quality improvement efforts, andto share the quality standard and patient guide with their networks as well as clients and their families.
  • People with sickle cell disease, their families, and their caregivers can use the patient guide to have informed conversations with their health care provders and get the best possible care. 

On February 22, 2023, Ontario Health is offering a webinar to help you learn more about how to improve care for people with sickle cell disease. it will feature panelists with lived experience and clinical experience, who will discuss how implementing the quality standard will improve care for people with sickle cell disease. 

Details
Wednesday, February 22, 2023 - 12:00
12-1 pm
Cost: 
Free
Internal/External: 
Community Event
Event Type: 
Learning Events
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éradiquer le racisme à l'égard des Noirs | Série de webinaires sur le racisme à l’égard des Noirs et la santé publique

Série de webinaires sur le racisme à l’égard des Noirs et la santé publique

Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS)

De février à mars 2023 | 13h à 14h30 | en anglais, avec sous-titrage en anglais et interprétation simultanée en français 

Le CCNDS et le Black Health Education Collaborative offrent aux gens du milieu de la santé publique du Canada une série de trois webinaires interactifs afin d’aider à améliorer les compétences. La série portera sur l’incidence du racisme envers les Noirs sur la santé et visera à déterminer les mesures concrètes que la santé publique pourrait prendre sur ce plan. Cliquez ici pour en savoir plus et l’inscription.

  • #laviedesnoircompte en santé | 1er février 2023, 13h à 14h30   
  • racisme envers les Noirs | 1er mars 2023, 13h à 14h30   

  • Série de webinaires sur le racisme à l’égard des Noirs et la santé publique

    Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS)

    De février à mars 2023 | 13h à 14h30 | en anglais, avec sous-titrage en anglais et interprétation simultanée en français 

    Le CCNDS et le Black Health Education Collaborative offrent aux gens du milieu de la santé publique du Canada une série de trois webinaires interactifs afin d’aider à améliorer les compétences. La série portera sur l’incidence du racisme envers les Noirs sur la santé et visera à déterminer les mesures concrètes que la santé publique pourrait prendre sur ce plan. Cliquez ici pour en savoir plus et l’inscription.

    • #laviedesnoircompte en santé | 1er février 2023, 13h à 14h30   
    • racisme envers les Noirs | 1er mars 2023, 13h à 14h30   
    • éradiquer le racisme  à l'égard des Noirs | 29 mars 2023,13h à 14h30   

     | 29 mars 2023,13h à 14h30   

Details
Tuesday, January 24, 2023 - 09:45
Cost: 
FREE
Cliquez ici pour en savoir plus et l’inscription.

Rracisme envers les Noirs | Série de webinaires sur le racisme à l’égard des Noirs et la santé publique

Série de webinaires sur le racisme à l’égard des Noirs et la santé publique

Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS)

De février à mars 2023 | 13h à 14h30 | en anglais, avec sous-titrage en anglais et interprétation simultanée en français 

Le CCNDS et le Black Health Education Collaborative offrent aux gens du milieu de la santé publique du Canada une série de trois webinaires interactifs afin d’aider à améliorer les compétences. La série portera sur l’incidence du racisme envers les Noirs sur la santé et visera à déterminer les mesures concrètes que la santé publique pourrait prendre sur ce plan. Cliquez ici pour en savoir plus et l’inscription.

  • #laviedesnoircompte en santé | 1er février 2023, 13h à 14h30   
  • racisme envers les Noirs | 1er mars 2023, 13h à 14h30   
  • éradiquer le racisme  à l'égard des Noirs | 29 mars 2023,13h à 14h30   

Details
Tuesday, January 24, 2023 - 09:45
Cost: 
Free
Cliquez ici pour en savoir plus et l’inscription.