Ce programme de formation est présenté par Excellence en santé Canada (ESC) dans le cadre de l’initiative Cap Santé.
ESC reçoit actuellement les demandes pour la prochaine cohorte du programme « Amélioration de l’accès aux soins primaires » (AASP). Ce programme s’inscrit dans l’initiative Cap Santé, un mouvement en plein essor visant à améliorer l’accès aux soins en créant des liens et en déployant à grande échelle les pratiques efficaces. Les équipes participantes sont admissibles à un financement de démarrage pouvant atteindre 15 000 $ et bénéficient de l’accompagnement de spécialistes ainsi que d’outils et de ressources fondés sur des données probantes.
# Aperçu du programme
Partout au pays, les équipes de soins primaires font face à une demande croissante, à des pressions sur les effectifs et à des défis grandissants en matière d’accès aux soins en temps opportun. Par l’entremise du programme AASP, les établissements offrant des soins primaires en équipe reçoivent un soutien — notamment un financement de démarrage et l’accompagnement de spécialistes — pour implanter le modèle de l’Accès adapté. Ce modèle aide les cliniques à arrimer l’offre de rendez-vous à la demande de la patientèle, ce qui permet d’optimiser les activités cliniques, de réduire les délais d’attente et de favoriser le bien-être de toute l’équipe de soins.
- À propos du programme : Le Programme Amélioration de l’accès aux soins primaires (AASP) aide les établissements offrant des soins primaires en équipe à implanter le modèle de l’Accès adapté pour arrimer l’offre de rendez-vous à la demande de la patientèle.
- L’enjeu : Partout au Canada, les équipes de soins primaires sont confrontées à une demande croissante, à des pressions sur les effectifs et à un lourd fardeau administratif. Le programme AASP aide les cliniques à instaurer des changements durables qui améliorent l’accès aux soins pour la patientèle tout en favorisant le bien-être du personnel clinicien et de l’équipe.
- Retombées : Les données préliminaires des cliniques participantes révèlent une réduction moyenne des délais d’attente de sept jours au cours des six premiers mois. Le personnel soignant des cohortes précédentes fait état de meilleurs résultats cliniques, d’une charge de travail allégée, d’une diminution des tâches administratives et d’une augmentation notable de la satisfaction globale au travail.
- Soutien offert : Les équipes bénéficient d’un financement de démarrage pouvant atteindre 15 000 $, de l’accompagnement de spécialistes, ainsi que d’outils éprouvés et de ressources fondées sur des données probantes pour déployer et évaluer les pratiques efficaces.
- Admissibilité : ESC sélectionnera 15 équipes pour cette cohorte. Celles-ci doivent fonctionner selon un modèle de soins interdisciplinaires regroupant des médecins, du personnel infirmier, du personnel paramédical et des agents administratifs.
- Engagement : Cet engagement de 18 mois peut se traduire par des améliorations à long terme des soins prodigués, de la satisfaction des équipes et de l’efficacité des cliniques. Pour favoriser des changements viables, les équipes devront se réunir de 30 à 60 minutes chaque semaine ou toutes les deux semaines afin de mettre à l’essai en temps réel de petits changements fondés sur des données, en plus de participer à des séances d’accompagnement mensuelles.
# Pour déposer une demande
Prenez connaissance de l’appel à candidatures et consultez la page Web du programme AASP pour obtenir de plus amples renseignements, notamment la marche à suivre pour déposer une demande.
La date limite pour déposer une demande est le 9 septembre 2026. Le programme se déroulera de janvier 2027 à juillet 2028.