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Conseil d'adminstration de l'Alliance

Si vous voulez rejoindre un membre, s.v.p. contactez Corinne Christie au corinne.christie@allianceON.org.

Claudia den Boer : Présidente
Claudia den Boer a obtenu un B. Sc. en économie familiale de l’Université de l’Alberta, une maîtrise ès sciences en administration de l’Université Central Michigan et un diplôme en leadership avancé des soins de santé de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto. Elle a commencé sa carrière de professionnelle de la santé dans le domaine de la nutrition clinique. Elle a exercé plusieurs postes de gestion des soins de santé dans le domaine de la nutrition, l’entretien ménager, l’entretien des installations et les services d’ingénierie. Depuis 2003, elle a occupé plusieurs postes de direction assurant la surveillance de la pharmacie, de l’imagerie diagnostique, des laboratoires et des services de technologie de l’information. Elle a occupé plusieurs postes de direction intégrés responsables de l’harmonisation des programmes et services intégrés sur le plan régional. Avant son arrivée à l’ACSM en avril 2015, elle était vice-présidente régionale des services de cancérologie de l’Hôpital régional de Windsor et des Programmes régionaux de cancérologie d’Érié St-Clair.

Liben Gebremikael : Vice-présidente
Directeur général du CSC TAIBU, un CSC de taille moyenne situé à Toronto. TAIBU a pour mandat de servir la communauté Noire de la région du Grand Toronto. En tant que leader de l’organisation depuis dix ans, Liben a conduit TAIBU à vivre son engagement en faveur de l’équité, du racisme anti-Noir et des déterminants sociaux de la santé. Sous sa direction, TAIBU est également devenu un pionnier dans la mobilisation des communautés racialisées et marginalisées, notamment des communautés francophones composées principalement de personnes racialisées et de récents immigrants et des communautés autochtones de Scarborough. Liben siège à divers comités régionaux et provinciaux, y compris le RLISS, Qualité des services de santé Ontario et le Centre de toxicomanie et de santé mentale.

Constance MCKNIGHT : Trésorière
Constance McKnight, d’origine métisse, est la directrice générale du Centre de santé autochtone De dwa da dehs nye>s de Hamilton et Brantford. Elle est actuellement membre du public, nommée par la lieutenante-gouverneure en conseil, à la Commission du consentement et de la capacité; ancienne membre fondateur et ancien présidente de l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale, et compte une longue expérience de travail dans le secteur de la santé mentale et inter-handicap au niveau national. Au cours de son mandat en matière de santé mentale et d’inter handicap, elle a reçu le Prix annuel 2003 du Conseil des Canadiens avec déficiences reconnaissant sa contribution exceptionnelle au mouvement canadien de la défense des droits des personnes handicapées.

Clinton Cowan : Secrétaire
Clinton Cowan a été élu administrateur de la circonscription de l’Est pour un premier  mandat. Président du conseil d’administration du Centre de santé communautaire du Sud-Est d’Ottawa, Clinton est un leader dans son domaine des relations de travail. Son succès continu dans la résolution des différends et des pratiques d’évitement des conflits dans sa pratique indépendante lui permet de continuer d’élaborer des solutions durables à des problèmes complexes. Il a étudié à l’Université Carleton en administration publique et en communication à l’Université d’Ottawa.

Martha Lowrie
Martha Lowrie est une experte en marketing et en communications qui a fait ses preuves dans l’intégration réussie des programmes de communications, de publicité et d’affaires publiques au niveau local, national et international. Elle possède une vaste expérience dans les organisations syndiquées et sans but lucratif : développement des relations avec les intervenants, participation des bénévoles et communications. Pendant ses 15 ans au Seneca College, son équipe de marketing a remporté plus de 30 prix. Au cours de sa carrière dans le secteur à but non lucratif et le secteur public, elle a géré un large éventail de campagnes de marketing, de relations publiques et médiatiques, du programme de sensibilisation publique pour la Semaine de sensibilisation aux toxicomanies de l’Ontario à la Fondation de recherche en toxicomanie du Programme d’information Voyage Ontario au ministère du Tourisme. Elle siège actuellement au conseil d’administration du CSC Four Villages.

Cate Melito
Directrice générale du CSC Grand Bend, un CSC rural de taille moyenne. Cate a déjà été membre du conseil d’administration de l’Alliance de 2009 à 2015. Elle a joué un rôle important dans notre processus de planification stratégique lorsque nous avons actualisé notre mission, notre vision et nos orientations stratégiques. Pendant ce changement important au sein du CA, Cate apportera histoire et continuité. À titre de directrice générale de trois CSC, Cate a servi les communautés rurales de West Elgin, du comté d’Oxford et maintenant de la région de Grand Bend. Elle apporte un engagement résolu envers l’équité en santé et la lutte contre l’oppression dans les régions rurales de l’Ontario en s’attaquant aux disparités en santé dues aux obstacles sociaux, économiques et environnementaux.

Cliff Ledwos
Directeur clinique d’Access Alliance, Services de santé et services multiculturels, un grand CSC urbain, et président du Comité sur les « Communautés arc-en-ciel » (anciennement le groupe de travail LGBT) de l’Alliance. Cliff a acquis une large gamme d’expérience au sein de CA, notamment ceux d’Access Alliance, du CSC South Riverdale, du Open Studio National Print Gallery et de Craft Ontario. Il travaille dans le secteur des CSC depuis 27 ans dans le secteur des CSC, tant en soins primaires qu’en promotion de la santé auprès de diverses populations, en particulier des populations marginalisées et vulnérables.

Dale McMurchy
Membre du conseil d’administration de l’ESF de Kawartha North, une petite ESF communautaire rurale, pendant les cinq dernières années, et agent de liaison avec le CA de l’Alliance. Dale est une chercheuse et consultante indépendante qui possède une vaste expérience des stratégies, de la planification, de la prestation, de la recherche et de l’évaluation des soins primaires au Canada et à l’étranger. Dale travaille et fait du bénévolat auprès des membres de l’Alliance depuis de nombreuses années et cumule de l’expérience dans les CA, comités consultatifs et groupes de travail nationaux, provinciaux et locaux. Bien que Dale ait travaillé partout au Canada et à l’étranger, son domicile est situé dans une région rurale de l’Ontario et elle en comprend les défis particuliers. Ses nombreuses expériences de recherche et d’évaluation en matière de soins primaires interprofessionnels ajouteront de la valeur au CA, car elle apportera une perspective provinciale sur la manière dont l’Alliance peut faire avancer les soins primaires complets grâce au Modèle de santé et de bien-être.

François Séguin
Président du conseil de l’Équipe de santé familiale communautaire de l’Est d’Ottawa, une ESFC francophone de taille moyenne à Ottawa, et agent de liaison avec le CA de l’Alliance. François est également un ancien membre du personnel du Centre de santé communautaire de l’Estrie. Il a travaillé en tant que bénévole ou employé dans des centres plaidant pour les soins primaires complets pendant cinq. Il est titulaire d’une maîtrise en administration de la santé et d’une désignation de leader certifié en santé (LCE) du Collège canadien des leaders en santé.

Mariette Sutherland
Membre du comité du centre de santé Noojmowin Teg à Manitoulin, dans le nord de l’Ontario, elle a été directrice générale du centre de santé Noojmowin Teg. La candidature de Mariette est la recommandation unanime du Conseil autochtone indépendant des soins de santé primaires, un conseil composé de membres offrant des soins primaires aux Autochtones, y compris les Centres d’accès aux services de santé pour les Autochtones. Mariette est actuellement bénévole dans le comité d’examen de la recherche de Manitoulin Anishinabek, dirigé par le CA du centre de santé Noojmowin, ou elle prodigue des conseils sur des projets de recherche communautaire. Mariette travaille depuis plus de 15 ans dans les communautés autochtones pour développer des systèmes de soutien du système de santé d’une manière respectueuse de la culture. Elle est culturellement ancrée dans son expérience vécue en tant que Kew Anishnaabe, qui vit et travaille dans sa communauté d’origine, la Première Nation de Whitefish River. Comme l’a dit un des aînés, « elle possède une mine de connaissances, de compétences et de gentillesse ».

Taposhi Batabyal
Membre du conseil d’administration du CSC Woolwich, un CSC rural de taille moyenne depuis les trois dernières années, et agente de liaison avec le CA de l’Alliance. Taposhi est une immigrante indienne arrivée au Canada en 1983. Elle est également une personne handicapée ayant rencontré d’importants obstacles dans la vie quotidienne et l’accès à des services de santé. Elle est passionnée et profondément engagée à assurer des services communautaires et régis par la communauté sensibles aux cultures. Taposhi a une expérience vécue et bénévole considérable dans la lutte contre les systèmes de privilèges bien établis, la suppression culturelle et coloniale, les systèmes patriarcaux et les obstacles linguistiques.

Marc Bisson
Diplômé de l’Université Laval à Québec et de l’École nationale d’administration publique de Montréal, Monsieur Bisson œuvre dans le domaine de la santé communautaire depuis plus de trente ans. Avant de s’établir à Cornwall en 1993, il a travaillé notamment au Mali, au Rwanda, en Bolivie et au Québec, en animation et en développement communautaire. Depuis juin 1993, il est à l’emploi du Centre de santé communautaire de l’Estrie, organisme à but non lucratif desservant les communautés francophones de Cornwall, Alexandria, Crysler, Bourget, Embrun et Limoges. Siégeant à de nombreux comités et conseils d’administration, tant sur le plan local, régional que provincial, il a fait du respect des droits des Franco-ontariens à des services de santé de haute qualité, sa priorité numéro un.

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