Voici la liste complète des séances d’apprentissage simultanées (classées par thèmes) qui auront lieu lors du congrès annuel de l’Alliance : Agir maintenant! Bâtir des avenirs équitables ensemble. Les séances décrites ci-dessous peuvent être sélectionnées lors de l’inscription; le nombre de places pour certaines séances peut être limité selon la grandeur de la salle maintenant que le monde virtuel fait place au présentiel! Voici l’horaire des séances, organisé par lettres :
Séances « A » : 8 juin, 11 h à 12 h
Séances « B » : 8 juin, 15 h à 16 h
Séances « C » : 9 juin, 11 h à 12 h
Séances « D » : 9 juin, 13 h à 14 h
#THÈME 1 : GOUVERNANCE
1A : La gouvernance pour l’équité en santé : le rôle du CA dans le plaidoyer, la relation d’alliés et le leadership du système
Les événements de ces deux dernières années – la pandémie COVID 19 et ses répercussions disproportionnées sur les communautés marginalisées, la résurgence du mouvement Black Lives Matter, les séquelles persistantes de la colonisation et du racisme sur les populations et les communautés Autochtones, la crise croissante des surdoses et des intoxications liées à la drogue, l’isolement accru, entre autres – ont mis en évidence la nécessité de faire avancer l’équité en santé aux niveaux individuel, organisationnel et systémique. Que signifie l’adoption d’une approche de leadership systémique pour les conseils d’administration (CA)? Quels principes directeurs devraient-ils suivre pour devenir des leaders du système dans leur communauté? Quel rôle les CA devraient-ils jouer dans les initiatives de défense des intérêts à l’échelon local, provincial et fédéral? Quelles politiques et pratiques devraient-ils mettre en place pour les soutenir, ainsi que leurs organisations, dans ce travail? Cette séance réunira les administrateurs des organisations membres de l’Alliance pour réfléchir à ces questions et faire part de leurs expériences en matière de plaidoyer et de changement systémique dans leur communauté et au niveau provincial.
Présentateur: Liben Gebremikael, directeur général, Centre de santé communautaire TAIBU
Format: Les membres de CA et les responsables de la gouvernance sont invités à participer.
1B : Équipes de santé de l’Ontario : Ententes de responsabilisation et état futur (rôle des CA)
À terme, l’on s’attend à ce que les Équipes Santé Ontario soient responsables de tous les services fournis et des résultats de santé obtenus par leurs partenaires. Alors que les ÉSO de partout dans la province continuent d’évoluer au fil du temps, les conseils d’administration doivent envisager leur rôle dans la mise en place d’Équipes Santé Ontario mieux coordonnées et mieux intégrées. Au cours de cette séance, nous verrons des exemples de modèles de soins intégrés évolués dans le monde entier et nous entendrons parler de la première ÉSO de la province à être incorporée, afin d’étudier la manière dont les conseils d’administration peuvent concilier leurs responsabilités en matière d’intendance, de supervision et de leadership de leurs organisations avec des responsabilités partagées pour les résultats de santé de tous les fournisseurs. Quelle forme prend la véritable reddition de comptes et comment mobiliser les clients et les communautés en tant que partenaires d’ÉSO? Comment les CAs peuvent-ils soutenir les activités de planification et fournir une orientation aux cadres supérieurs qui s’impliquent davantage dans l’ÉSO? Ce sont quelques-unes des questions que nous allons explorer au cours de cette séance.
Présentateurs : Jennifer Rayner, directrice de la recherche et de l’évaluation, Alliance pour des communautés en santé; Kathy Allan-Fleet, PDG, Compass Community Health
Format: Les membres de CA et les responsables de la gouvernance sont invités à participer.
1C : La gouvernance pour l’équité en santé : former des CAs diversifiés et inclusifs
L’un des engagements de la Charte pour l’équité en santé approuvée par les membres de l’Alliance prévoit que : « Nous allons bâtir un système de gouvernance communautaire solide qui reflète les populations et les collectivités que nous servons. » Cette séance de formation portera sur l’importance d’un conseil d’administration qui reflète les personnes et les communautés servies et qui mobilise et inclut de manière authentique tous ses membres. Elle explorera également des outils et des ressources pour aider à créer des CAs représentatifs de leurs communautés et à faire évoluer leurs pratiques au-delà de la représentation, afin que l’inclusion véritable fasse partie de leur culture. Les participants seront invités à réfléchir à la manière dont les différentes formes de privilège et d’exclusion peuvent avoir une incidence sur le recrutement et la participation au CA et entendront d’autres organisations évoquer leur cheminement vers davantage de diversité et d’inclusion au sein du CA.
Présentateurs: Heidi Schaeffer, Faire avancer le changement ensemble; Paulysha De Gannes, vice-présidente, Davenport-Perth Neighbourhood and Community Health Centre
Format: Les membres de CA et les responsables de la gouvernance sont invités à participer.
1D: S’adapter à la nouvelle normalité : facteurs à prendre en considération pour le conseil d’administration
La pandémie COVID-19 a eu une incidence profonde sur la façon dont nous vivons, travaillons et fournissons des services dans nos communautés. Elle a mis au jour et exacerbé les nombreuses failles et inégalités de nos systèmes et a redéfini les priorités. Alors que nous entrons dans la prochaine phase de la pandémie, les membres de l’Alliance doivent poursuivre leur réflexion sur la manière dont ils peuvent s’adapter à la nouvelle normalité. Quel rôle les administrateurs peuvent-ils jouer pour comprendre les besoins évoluant des personnes et des communautés et y répondre? Pour contribuer à l’évolution des priorités du système de santé? Pour atténuer les effets de l’austérité budgétaire et faire face à la crise des ressources humaines dans le secteur de la santé? Comment les administrateurs peuvent-ils aider leurs organisations à faire progresser la santé numérique? Et comment peuvent-ils continuer à promouvoir l’équité en santé dans la nouvelle normalité?
Présentateurs: Sarah Hobbs, PDG, Alliance pour des communautés en santé; Meghan Perrin, responsable des questions francophones et des politiques en matière de ressources, Alliance pour des communautés en santé
Format: Les membres de CA et les responsables de la gouvernance sont invités à participer.
#THÈME 2 : SANTÉ DES NOIRS
2A : Pour nous et par nous : la création d’espaces qui ont un impact avec de jeunes femmes noires!
Le Centre de santé communautaire Women’s Health in Women’s Hands (CSC-WHIWH) aide les femmes africaines, caraïbéennes et noires (ACN) depuis maintenant trois décennies. Par nos efforts, nous avons pu observer historiquement un manque indéniable de ressources pour les jeunes femmes ACN. Le peu d’études canadiennes portant une attention particulière à la race, au genre et à la classe sociale compromet encore plus les besoins intersectionnels des jeunes femmes noires, contribuant ainsi aux expériences personnelles et collectives de marginalisation. Par le « Student and Family Advocacy Program », le « netWORKING Mentorship Project », et l’étude « Insights to Action », le CSC-WHIWH soulignera les expériences de jeunes femmes noires, des pratiques visant à créer des espaces favorisant l’émancipation culturelle et l’impact de la recherche dans les centres de santé communautaire. Par l’examen des programmes pour les jeunes noirs du CSC-WHIWH, nous ferons le point sur l’impact de la mise sur pied de programmes d’émancipation culturelle, du travail auprès des jeunes mené par des pairs, et la recherche qui tient compte des divers besoins des femmes noires.
Conférencières : Amma Gyamfowa, travailleuse sociale et coordinatrice de projets, CSC Women’s Health in Women’s Hands; Kashaia Henderson-Doyle, coordinatrice et gestionnaire de cas auprès des jeunes, CSC Women’s Health in Women’s Hands; Irene Duah-Kessie, coordinatrice de l’étude « Insights to Action », CSC Women’s Health in Women’s Hands.Format : Groupe d’experts
2B : Grossesse interrompue chez les femmes racialisées : le deuil chez les personnes marginalisées
Le Centre de santé communautaire Women’s Health in Women’s Hands (CSC-WHIWH) a mis sur pied un groupe pour les personnes dont la grossesse a été interrompue (Honoring Pregnancy Loss Group), un groupe visant à offrir un espace conscientisé au traumatisme permettant de discuter sans jugement du deuil, à composer avec l’impact de ce décès sur l’identité, et à présenter des stratégies d’adaptation faisant appel à une approche antioppressive favorisant l’émancipation. Cette séance d’apprentissage active vise à mieux faire comprendre le deuil, à présenter des éléments dont il faut tenir compte lors de la mise sur pied de groupes virtuels pour cette population, et à promouvoir des appels à l’action pour aider les femmes racialisées qui vivent un décès périnatal.
Conférencières : Renee Bradley, infirmière praticienne, CSC Women’s Health in Women’s Hands; Joelle Forbes, thérapeute en santé mentale, CSC Women’s Health in Women’s Hands Format : Atelier de renforcement des compétences
2C : Pour la santé des Noirs — Discussion sur la Stratégie pour la santé des Noirs
Conférenciers/Conférencières : À confirmerFormat : À déterminer
2D : Leadership au sein du système concernant la planification et les partenariats visant à favoriser la santé des Noirs
Conférenciers/Conférencières : À confirmerFormat : À déterminer
#THÈME 3 : RÉDUCTION DES MÉFAITS
3C : Pleins feux sur une pratique : programme d’approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes
a) Programme d’approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes (Safer Opioid Supply—SOS) : le CSC Parkdale Queen West offre un service d’observation à des clients dans le cadre du programme SOS. Les clients visitent le site en semaine pour consommer leur dose prescrite sous la surveillance de deux infirmières auxiliaires autorisées. Lors de cette séance, nous discuterons du soutien offert par ce service aux clients qui sont mis en contact avec des soins primaires et des services sociaux et qui seraient autrement exclus à cause de facteurs déstabilisants. Les clients du programme ont rapporté qu’ils ressentaient un lien plus étroit au soutien social et communautaire et avaient plus d’espoir et d’objectifs pour l’avenir. Nous discuterons de l’impact positif sur la santé et le bien-être des clients d’une approche d’équipe personnalisée, favorisant ainsi une plus grande stabilité dans le contexte de la COVID-19 et de la crise des opioïdes.
Conférencières : Adi Akanbi et Sheila De Villa, infirmières auxiliaires autorisées, CSC Parkdale Queen West
b) Programme mobile d’approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes — une approche innovatrice fondée sur la réduction des méfaits : l’équipe mobile d’approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes du CSC Parkdale Queen West axe ses efforts sur des soins aux clients fondés sur les principes de la réduction des méfaits. Lors de cette présentation, nous ferons un survol de la façon d’offrir un approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes selon un modèle médical conçu pour satisfaire aux besoins de la communauté. Nous discuterons de notre nouveau programme mobile d’approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes qui vise à réduire les obstacles aux soins en rencontrant les clients là où ils sont. De plus, nous aborderons les apprentissages liés au lancement d’un nouveau programme et la rétroaction préliminaire que nous avons recueillie de clients que nous servons dans les refuges, les centres de traitement, et les centres de répit à Toronto.
Conférencière : Dalena Dang, infirmière praticienne, CSC Parkdale Queen West
c) Clinique de dépistage rapide de la chlamydia et de la gonorrhée : Kingston a vécu d’importantes éclosions de chlamydia et de gonorrhée. De plus, le bureau de santé publique local a interrompu son service de dépistage des ITS à cause de la pandémie de la COVID-19. Notre centre de santé communautaire a donc mis sur pied une initiative de dépistage d’ITS sans rendez-vous pour les membres de la collectivité de Kingston pendant la pandémie. La clinique a été achalandée et le taux de positivité élevé fait preuve de la nécessité de ce service. Le profil démographique des utilisateurs sera présenté. De plus, les procédures et les protocoles de la clinique seront examinés.
Conférencière : Rupa Patel, médecin de famille, Centres de santé communautaire de KingstonFormat : Pleins feux sur une pratique (10 minutes)
3D : L’avenir de l’approvisionnement plus sécuritaire
Des membres de la communauté de pratique nationale sur l’approvisionnement plus sécuritaire (CdPN-APS) discuteront des moyens par lesquels l’Ontario peut déployer un approvisionnement plus sécuritaire en opioïdes dans les CHC et ailleurs. Notre table ronde offrira diverses perspectives quant à des moyens d’assurer un approvisionnement plus sécuritaire sans reproduire les obstacles inhérents au modèle de la méthadone. Comment pouvons-nous intégrer un approvisionnement plus sécuritaire d’une façon durable et équitable? Quelle forme cela pourrait-il prendre dans les CSC et ailleurs? Des experts apportant diverses perspectives (expérience vécue, responsable de programme, recherche et évaluation, médecin) discuteront de l’avenir de l’approvisionnement plus sécuritaire et des moyens possibles d’y parvenir de manière équitable.
Conférenciers : Michael Parkinson, Conseil de la prévention du crime de Waterloo, sera notre animateur; Kourteney King, Centre de santé Sanguen, apportera sa perspective à titre de responsable du fonctionnement du programme; Ashley Smoke parlera de son expérience vécue; Dre Andrea Sereda, London InterCommunity Health Centre, apportera sa perspective en tant que médecin; Gillian Kolla apportera sa perspective en matière de recherche et d’évaluation
Format : Groupe d’experts
#THÈME 4 : AMÉLIORATION DE LA SANTÉ DE LA POPULATION
4A : Mise sur pied d’une initiative d’impact collectif pour la prévention des expériences négatives pendant l’enfance et le renforcement de la résilience dans votre collectivité
Cet atelier pratique de renforcement des compétences est à l’intention des personnes qui songent à la mise sur pied d’une initiative d’impact collectif ou qui sont dans les stades préliminaires de la mise sur pied d’une telle initiative visant à prévenir les expériences négatives pendant l’enfance et à favoriser la résilience. Un survol de l’approche d’impact collectif et les principaux apprentissages de leaders à Guelph, Wellington et Kingston qui mènent de telles initiatives dans leur communauté seront présentés. La majeure partie de l’atelier donnera la possibilité aux participants de créer leur propre feuille de route pour le lancement d’une initiative d’impact collectif dans leur collectivité.
Conférencières : Sarah Haanstra, gestionnaire, CSC de Guelph; Kate Vsetula, directrice du développement communautaire et organisationnel, CSC de Guelph; Wendy Vuyk, directrice en matière de santé communautaire, Centres de santé communautaire de Kingston Format : Atelier de renforcement des compétences
4B : Données sociodémographiques — Apprentissage d’une perspective en santé rurale dans des établissements de soins de santé communautaire
Description : À venir
Conférencières : Stephanie Bale, responsable du rendement et de l’amélioration de la qualité, CSC Univi; Sara Bhatti, analyste de la recherche et des politiques, Alliance pour des communautés en santé; Kendra Jones responsable du rendement et de l’amélioration de la qualité, CSC Côte-de-sable; Kassandra Loewen, spécialiste d’aide à la décision, Conseil autochtone des soins de santé primaire; Jennifer Sarkella, responsable du rendement et de l’amélioration de la qualité, London InterCommunity Health CentreFormat : Atelier de renforcement des compétences
4C : Systèmes de santé apprenant au sein de l’Alliance et ailleurs : passé, présent et futur
Cette séance décrira le passé, le présent et le futur de l’Alliance comme système de santé apprenant et comme facilitateur essentiel dans la création d’un système de santé apprenant provincial. Au cours des deux dernières années, il y a une grande maturation du système de santé apprenant au sein de l’Alliance. Cette séance présentera un survol de ce progrès et permettra aux participants de prendre part à une discussion sur la suite des choses et les avantages pour les centres de santé communautaire (CSC) du modèle de système de santé apprenant.
Conférenciers : Danielle Nash, titulaire d’une bourse de recherche postdoctorale, Université Western; Jennifer Rayner, directrice de la recherche et de l’évaluation, Alliance pour des communautés en santé; Lorri Zagar, conseillère en matière d’amélioration de la qualité, consultante en planification de la santé; Merrick Zwarenstein (modérateur), professeur, département de médecine familiale et département d’épidémiologie et de biostatistique, Université WesternFormat : Groupe d’experts
4D : La lutte contre la stigmatisation, cet obstacle à multiples facettes à la santé
La stigmatisation est un déterminant clé de la santé, étant donné qu’elle agit comme obstacle pour de nombreuses personnes qui tentent d’obtenir du soutien et des soins pour divers aspects de leur santé. Elle peut se manifester sur les plans individuel, organisationnel et systémique. Cette table ronde réunira des personnes qui feront part de leurs expériences de stigmatisation par rapport au VIH, aux dépendances, à la tuberculose et aux soins pour les personnes transgenres. Les conférenciers examineront des stratégies et des pratiques de lutte contre la stigmatisation à ces divers plans. La séance a pour but de sensibiliser les participants et de nourrir les discussions sur la stigmatisation et les moyens de la contrecarrer sur les plans individuel, organisationnel et systémique.
Conférenciers : Cliff Ledwos, directeur général adjoint, directeur des soins de santé primaires, Access Alliance Multicultural Health & Community Services; Anna Penner, coordinatrice, Teens Educating and Confronting Homophobia (TEACH), Planned Parenthood Toronto; Tujuanna Austin, gestionnaire, Équipe communautaire de traitement intensif (ECTI), Summit Housing & Outreach Programs; Nadine Sookermany, chef de la direction, Fife House Foundation; Kyle Arnold, travailleur de proximité, Centres de santé communautaire NorWest Format : Groupe d’experts
#THÈME 5 : SANTÉ AUTOCHTONE
5C : Les pratiques autochtones et l’avenir des soins de santé communautaires
Bien qu’il y ait eu des initiatives visant à améliorer l’accès aux soins de santé au cours des dernières années, nous devons en faire encore plus en vue d’améliorer les pratiques inclusives, particulièrement dans les régions nordiques et éloignées. Ces communautés éprouvent souvent des pénuries chroniques de ressources pour soutenir des programmes et il existe un manque d’engagement du gouvernement pour du financement durable à long terme. Au cours de cette séance, nos experts feront part de leurs expériences et de pratiques efficaces pour combler les lacunes dans la prestation de soins attentive aux réalités culturelles des communautés autochtones.
Conférenciers : Wes Bova, directeur, Colliers Project Leaders; Cindy Hunt, consultante, Autorité sanitaire des Premières Nations de Sioux Lookout; Dr Christopher Mushquash, chaire de recherche en matière de santé mentale et de toxicomanie chez les Autochtones, docteur en psychologie (Ph.D., C. Psych.)Format : Groupe d’experts
5D : La guérison traditionnelle et le lien aux soins de santé conventionnels Description : À venirConférencier : Conseil autochtone des soins de santé primaireFormat :
#THÈME 6 : ÉQUITÉ NUMÉRIQUE, SANTÉ NUMÉRIQUE, ET DONNÉES
6A : Les équipes Santé Ontario et le partage d’information — Considérations
Où en sommes-nous rendus en ce qui a trait aux soins de santé virtuels, à la confidentialité et à l’équité numérique? Alors que les répercussions de la pandémie se font sentir depuis plus de deux ans, cette présentation se penchera sur les changements législatifs quant à la prestation de soins de santé adoptant une approche à multiples volets. La séance examinera les progrès réalisés dans les soins virtuels depuis le début de la pandémie et les changements aux exigences relativement à la confidentialité qui sont associés à la prestation de soins virtuels. La séance expliquera l’impact des changements aux exigences et aux attentes en matière de confidentialité sur la prestation de services pour les personnes qui font face à des obstacles socioéconomiques à la santé.
Conférenciers : Simeon Kanev, responsable du respect de la confidentialité, Alliance pour des communautés en santé; Rodney Burns, chef de la protection de l’information et des renseignements personnels, Alliance pour des communautés en santé Format : Atelier de renforcement des compétences
6B : Double présentation sur des initiatives en matière d’équité numérique — CSC de Guelph & Toward Common Ground + Fossé numérique dans un monde hyperconnecté : l’équité numérique pour des communautés plus en santé
Le plan pour l’équité numérique du CSC de Guelph est une initiative à multiples facettes visant un meilleur accès aux technologies pour les clients et les membres de la communauté. Lors de cette séance, il y aura une discussion sur les principales conclusions d’un rapport « Vital Focus » qui soulignent l’importance de l’accès à Internet et à des appareils numériques; le projet « Get Connected » qui a permis d’améliorer l’accès numérique grâce à des partenariats locaux avec des organismes communautaires, y compris la bibliothèque publique et Ontario au travail; et les conclusions et les efforts qui se poursuivent de notre forum sur l’équité numérique et d’autres initiatives du CSC de Guelph en matière d’accès numérique. +Des facteurs personnels, contextuels et technologiques, comme les partenariats intersectoriels visant à réduire les obstacles et promouvoir l’équité numérique, interagissent pour déterminer l’utilisation des technologies numériques dans les interventions en santé. La réduction et l’élimination des obstacles institutionnels et structurels aux services de santé numériques sont prioritaires pour les systèmes de santé. Cette séance présentera les récentes études, les récents projets et les mécanismes politiques portant sur l’équité en santé numérique au Canada et l’intersection de certains aspects de l’équité numérique avec des déterminants sociaux de la santé. Des stratégies comme la conception avec la communauté d’initiatives en matière de santé numérique seront examinées. Des décideurs politiques, des prestataires de soins de santé, des membres de la communauté qui font face à des inégalités et des chercheurs seront parmi les personnes qui participeront à cette présentation.
Conférencières : Sarah Haanstra, gestionnaire, Toward Common Ground; Karrie Cumming, promotrice santé, CSC de Guelph; Hannah Senitt, coordinatrice du programme Get Connected, membre du comité consultatif des clients, CSC de Guelph; Dianne Oickle, spécialiste du transfert des connaissances, Centre de collaboration nationale des déterminants de la santéFormat : Groupe d’experts
6D : Pleins feux sur une pratique – L’équité numérique pour favoriser l’équité en santé
a) La lutte contre la stigmatisation dans les services de santé sexuelle et de réduction des méfaits — Présentation d’une initiative innovatrice gratuite d’apprentissage en ligne : des formes convergentes de stigmatisation et de discrimination (p. ex., racisme, stigmatisation envers le VIH, hétéronormativité et cisnormativité) créent des obstacles et des inégalités quant à l’accès à des services de santé sexuelle et de réduction des méfaits. L’Association canadienne de santé publique, après avoir déterminé qu’il y avait un manque d’éducation formelle à ce sujet au sein des fournisseurs de soins médicaux, a créé un cours accrédité gratuit en ligne. Afin d’aborder cette question à multiples volets, il a fallu faire appel à des partenariats et des approches créatives pour intégrer les expériences vécues et actuelles, et les sciences humaines, la médecine, l’éducation aux adultes et la théorie du jeu. Cette séance présentera plus en détail le parcours suivi pour la création de ce cours et son impact depuis son lancement en septembre 2021.
Conférencière : Laura Bouchard, agente principale de projet, Association canadienne de santé publique
b) La promotion d’un modèle hybride se soins pour améliorer la flexibilité et l’équité dans la période suivant la COVID-19. Au cours de la pandémie de la COVID-19, notre système de soins de santé a dû s’adapter rapidement à des changements. Bien que le besoin accru pour des rendez-vous virtuels soit perçu comme un grand défi, les études ont révélé qu’avant la COVID-19, les rendez-vous virtuels pourraient être un moyen pour le système de soins de santé d’être plus axé sur les clients. On peut se demander si les rendez-vous téléphoniques pourraient véritablement remplacer les rendez-vous en personne. Comment pouvons-nous améliorer les soins axés sur les clients, y compris par des rendez-vous virtuels? Cette présentation examinera les défis, les obstacles et les possibilités liés aux rendez-vous et aux soins virtuels en vue de mieux répondre aux besoins des clients.
Conférencières : Nazli Parast, inf. aut., ÉAD, éducatrice en diabète, programme communautaire d’éducation sur le diabète d’Ottawa, CSC du Centre-ville; Tina Leech, diététiste, gestionnaire clinique, programme communautaire d’éducation sur le diabète d’Ottawa, CSC du Centre-ville
c) Les facteurs perçus comme entravant ou facilitant l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de l’Alliance. Cette séance présentera une récente étude descriptive qualitative sur les facteurs perçus comme entravant ou facilitant l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de l’Alliance, plus précisément dans les centres de santé communautaire (CSC). Le contexte, la méthodologie et les résultats seront présentés sous forme de présentation PowerPoint.
Conférencière : Danielle Marie Nash, titulaire d’une bourse de recherche postdoctorale, Université Western Format : Pleins feux de 10 minutes sur une pratique
#THÈME 7 : PARTENARIATS COMMUNAUTAIRES
7A : Accès à la nourriture comme déterminant social de la santé : Qu’en dit la communauté?
Les conférenciers feront part de leurs expériences quant à la mise en œuvre du programme Fresh Food Rx (FFRx) et à leur participation à celui-ci dans un établissement communautaire de soins de santé interdisciplinaires. Nous examinerons les commentaires de notre communauté et des équipes de FFRx sur le soutien qu’apporte l’intégration de ces programmes dans des équipes de soins de santé interdisciplinaires à nos communautés prioritaires qui sont mal servies et qui méritent un traitement équitable. Plus précisément, nous discuterons des facteurs qui améliorent l’équité en matière de soins et d’accès à nos programmes. Nous examinerons également les lacunes de nos programmes actuels et antérieurs dans la quête pour trouver des solutions à long terme pour des enjeux comme l’inégalité des revenus, afin de préparer un appel à l’action et de souligner des possibilités pour des initiatives futures.
Conférenciers : Abby Richter, diététiste, Centre de santé communautaire de Guelph; Mathew Little, professeur agrégé, École de santé publique et de politique sociale, Université de Victoria; Sheldomar Elliot, coordonnateur du programme Food Rx, FoodShareFormat : Groupe d’experts
7B : La lutte contre la pandémie par des soins primaires et des partenariats entre les soins primaires et le système de santé La COVID-19 a attiré l’attention sur le système canadien de soins de santé et a précipité l’échange de renseignements sur les patients au sein du système. Des solutions en matière de santé numérique ont été mises en œuvre à une vitesse sans précédent. Un système provincial fut rapidement établi afin de transmettre rapidement des rapports en temps réel sur la vaccination contre la COVID-19 aux DME des cliniciens de soins primaires pour qu’ils puissent déterminer le statut vaccinal des patients. Notre organisation a également créé des séances virtuelles de formation afin de préparer les prestataires de soins primaires à offrir des cliniques de vaccination contre la COVID-19 à leurs patients. Cette séance présentera la façon par laquelle les cliniciens ont reçu des données sur la vaccination et les ont partagées avec d’autres parties du système de santé.
Conférencières : Greeshma Jacob, directrice générale, produits et services, OntarioMD; Nicole Dziamarski, gestionnaire, gestion des produits et services, OntarioMD; Raheemah Kassim, gestionnaire des produits, OntarioMDFormat : Atelier de renforcement des compétences
7D : Le pouvoir et le potentiel des partenariats médicolégaux
L’accès à la justice est un déterminant social de la santé qui est souvent négligé. Les inégalités en santé ont été associées à des facteurs systémiques et structuraux qui peuvent avoir des répercussions défavorables sur la santé, notamment chez les Autochtones, les personnes 2SLGBTQ+ et les personnes ayant des problèmes de santé mentale et de dépendances, les personnes handicapées et celles en situation d’immigration précaire. Qu’arrive-t-il lorsque des avocats et des praticiens de soins de santé travaillent conjointement? Cette séance proposera une discussion dynamique sur la collaboration interdisciplinaire et son effet bénéfique sur la santé des individus et des populations et son potentiel en vue d’engendrer des changements systémiques durables. Joignez-vous à cette séance pour en apprendre davantage sur les partenariats médicolégaux : ce qu’ils sont, leur pouvoir, leur potentiel et l’établissement d’un tel partenariat dans votre lieu de travail.
Conférenciers : Amy Slotek, avocate salariée et responsable de projets, Aide juridique Ontario; Aidan Johnson, directeur général, Clinique juridique communautaire de Niagara; Vinay Jain, directeur juridique, Unison Health and Community Services; Dre Sarah Ollier, M. D., directrice médicale, Clinique médicale pour les travailleurs migrants de Niagara Sud
Format : Groupe d’experts
THÈME 8 : L’ÉQUITÉ DANS LES STRATÉGIES8A : (WILL BE EDITED WHEN I HAVE DESCRIPTION) : Une perspective nationale et interprovinciale du travail des CSC avec leurs autorités provinciales pour les sensibiliser à l’importance de l’équité en santé dans les politiques et la planification, et au besoin de financement pour les CSC.
Description : À venir
Conférencier : Scott Wolfe, directeur général, Association canadienne des centres de santé communautaire
Format : À déterminer
8B : L’importance maintenant de l’équité dans l’agrément
Il faut porter une attention particulière à l’équité dès maintenant. Nous avons une obligation collective et nous avons la possibilité de dénoncer le colonialisme, le racisme et la marginalisation fondés sur divers éléments (p. ex., langue, statut d’immigration, pauvreté, santé mentale, consommation de substances) et l’intersectionnalité de multiples enjeux, et d’agir pour corriger les iniquités sur les plans systémique, structurel et communautaire qui ont été exposées au grand jour par cette pandémie. Cependant, comment pouvons-nous déterminer si nous sommes sur la bonne voie? Quels éléments devons-nous évaluer pour déterminer si nous réalisons des progrès, si nous atteignons la cible, et si nous devrions continuer à nous interroger sachant que nous pouvons toujours améliorer ce que nous faisons? Comment pouvons-nous choisir les questions, les normes et les mesures en vue de déterminer si l’accès équitable, la gouvernance axée sur la communauté, la prestation de services, l’engagement des clients et des partenaires et les commentaires sont considérés et favorisent l’amélioration de la qualité sur une base continue? Et comment un modèle d’agrément peut-il nous inciter à demeurer sur la voie alors que nous nous engageons à construire ensemble un avenir équitable? Notre groupe d’experts examinera ces questions et une discussion s’en suivra.
Conférenciers : Lynne Raskin, directrice générale, Centre canadien de l’agrément (CCA); Michelle Hurtubise, directrice générale, Centre de santé communautaire du Centre-ville; présidente, conseil d’administration du CCA; Donna Lyons, directrice de l’assurance de la qualité, formation et éducation, Centre de santé autochtone Wabano; Marc Bisson, directeur général, Centre de santé communautaire de l’Estrie; Liben Gebremikael, directeur général, Centre de santé communautaire TAIBU
Format : Groupe d’experts
8C : Parler aux journalistes de l’équité en santé — des conseils pour vous aider à faire passer votre message dans les médias
N’importe qui peut parler aux médias. Cependant, afin de vous assurer que votre message, et celui de votre organisation, soit celui qui fait partie du montage final, il est important de garder certains principes en tête et d’avoir certains outils en poche lorsque vous devez parler aux médias. Au cours de cette séance, les participants découvriront des moyens concrets pour tirer profit au maximum de leurs rencontres avec les médias et pour faire passer leurs messages concernant l’équité en santé et la santé communautaire dans leurs entrevues.
Conférenciers : Jason Rehel, rédacteur et responsable des relations avec les médias, Alliance pour des communautés en santé; Marie-Lauren Gregoire Drummond, directrice des communications et des relations avec les intervenants, Alliance pour des communautés en santé
Format : Atelier de renforcement des compétences
8D : Pleins feux sur des pratiques : engagement inclusif, prestation de soins libre d’obstacles, iniquité concernant le lait humain, et création d’un avenir avec du travail décent pour tous
a) La création d’espaces d’engagement inclusifs avec des personnes qui ont des antécédents de traumatisme complexe ou qui ont noué des liens par le traumatisme pour la conception collaborative d’un meilleur avenir : lors de l’intégration des perspectives des clients ou des communautés ayant des expériences vécues, ce sont souvent les personnes ayant souffert de traumatismes complexes qui passent entre les mailles. C’est alors que les modalités conventionnelles d’engagement des soins axés sur la personne et la famille tombent à plat, et nous finissons par créer un avenir avec les clients qui sont déjà engagés. Il y a un danger que nos conseillers soient homogènes dans leurs pensées et que la mesure des réalisations soit perdue avec les populations dont nous souhaitons l’engagement. Cette séance examinera comment nous avons laissé tomber les conventions et failli vers la poursuite d’approches innovatrices, et elle présentera des récits de pratiques transformationnelles de soins axés sur la personne et la famille en vue d’un avenir meilleur pour tous.
Conférencier : Callum Tyrrell, vice-président de l’innovation, de l’amélioration et de l’engagement, Scarborough Centre for Healthy Communities
b) Vers « zéro obstacle » — la façon par laquelle un centre de santé communautaire s’efforce de combler le fossé en matière d’équité en santé : après près de 50 années de travail auprès des populations marginalisées, le Centre de santé communautaire Alex à déterminer que de nouvelles approches novatrices sont requises pour réduire les obstacles en vue de faire la prestation de soins aux membres de la communauté qui en ont le plus besoin. Nous nous sommes engagés à travailler vers la prestation de soins libre d’obstacles. Pour y arriver, il faut offrir des soins flexibles et sans jugement qui sont adaptés aux besoins des populations marginalisées. À la fin de cette présentation, les participants reconnaitront l’importance d’approches novatrices pour la prestation de soins en vue d’améliorer la santé des populations marginalisées et pourront déterminer des possibilités dans leur organisation de progresser vers la prestation de soins libre d’obstacles.
Conférencière : Jennifer Eyford, directrice adjointe en matière de santé mentale, de dépendances et de travail de proximité, Centre de santé communautaire Alex
c) La lutte contre « l’iniquité concernant le lait humain » par du soutien par des pairs à l’allaitement : le programme Breastfeeding Buddies de la région de Waterloo est un programme faisant appel à des pairs qui repose sur le développement communautaire et une approche intersectorielle au soutien à l’allaitement. L’allaitement au sein, l’allaitement à la poitrine, ou l’alimentation au lait humain est essentiel pour que les enfants aient le meilleur départ possible dans la vie; cependant, à cause des inégalités en santé et des disparités dans l’accès à des ressources, des parents sont incapables d’atteindre leur objectif en matière d’allaitement. Au cours de cette séance, les participants apprendront comment notre programme communautaire a créé de manière collective des ressources inclusives, innovatrices et créatives permettant aux parents d’avoir un sentiment d’appartenance à leur communauté et de se sentir appuyés par celle-ci. La séance soulignera l’importance des expériences vécues par les pairs en collaboration avec l’équipe de soins de santé interdisciplinaire dans un CSC.
Conférencière : Michelle Buckner, coordonnatrice du programme Breastfeeding Buddies, Centre de santé communautaire du centre-ville de Kitchener
d) Mesures audacieuses — créer un avenir avec du travail décent pour tous : la pandémie de la COVID-19 a mis en lumière l’urgence de combler les lacunes dans les conditions de travail comme enjeu de santé publique, notamment à cause de ses liens avec la race, le genre, les déficiences, le revenu et le statut d’immigration. Le travail précaire va demeurer un problème de santé publique jusqu’à ce que cette question soit traitée de manière collective. Lors de cette séance multimédia, les participants entendront des récits sur les actions prises par des fournisseurs de soins de santé, des communautés et des chercheurs afin de revendiquer pour du travail décent en Ontario (y compris le mouvement pour des congés de maladie payés); en apprendront davantage sur les liens entre le travail précaire et l’équité en santé de diverses perspectives; et découvriront des possibilités de passer à l’action.
Conférencières : Carolina Jimenez, inf. aut., maîtrise en santé publique (MPH), spécialiste du transfert des connaissances, Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé; Rebecca Cheff, MPH, spécialiste du transfert des connaissances, Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé; Sarah Shahid, organisatrice, Decent Work and Health Network
Format : Pleins feux de 10 minutes sur une pratique